Tin tức liên quan đến người Việt tại Canada, đã được kiểm duyệt và dẫn nguồn.
13 kết quả
Nghỉ phép năm ở Ontario tối thiểu 2 tuần, tiền nghỉ phép ít nhất 4% tổng lương. Làm từ 5 năm trở lên: 3 tuần và 6%. Nghỉ việc được trả phần còn lại.
Lương làm thêm giờ ở Ontario bắt đầu sau 44 giờ mỗi tuần, bằng 1,5 lần lương thường. Có thể đổi thành giờ nghỉ có lương. Quản lý thường không được tính.
Du học sinh làm thêm ngoài trường được tối đa 24 giờ mỗi tuần trong học kỳ, không giới hạn giờ trong kỳ nghỉ chính thức. Làm quá giờ có thể mất tư cách du học.
Có 9 ngày lễ ở Ontario theo luật lao động. Đi làm ngày lễ, bạn chọn lương 1,5 lần cộng lương lễ, hoặc lương thường cộng một ngày nghỉ bù có lương.
Nghỉ ốm ở Ontario: người làm từ 2 tuần có 3 ngày nghỉ ốm không lương mỗi năm, được giữ việc. Từ 28/10/2024, chủ không được đòi giấy bác sĩ cho các ngày này.
Ở Canada, người phỏng vấn muốn nghe bạn đã làm gì và làm như thế nào. Hỏi lại khi chưa hiểu câu hỏi được xem là điểm cộng, và một lá thư cảm ơn gửi ngay trong ngày có thể giúp bạn được nhớ đến.
Từ ngày 1 tháng 10 năm 2026, mức lương tối thiểu chung ở Ontario tăng từ 17,60 $ lên 17,95 $ mỗi giờ. Mức này áp dụng cho phần lớn người lao động, kể cả làm bán thời gian và làm theo ca.
Nếu bạn mất việc không phải do lỗi của mình, hãy nộp đơn Bảo hiểm Việc làm (EI) càng sớm càng tốt. Bạn có thể nộp khi chưa có giấy xác nhận việc làm (ROE). Nộp trễ hơn 4 tuần sau ngày làm việc cuối có thể khiến bạn mất quyền lợi.
Chính phủ Canada tài trợ cho nhiều tổ chức để hỗ trợ người mới đến miễn phí: tìm việc, lớp tiếng Anh, giấy tờ, tìm nhà. Bạn tìm được tổ chức gần nhà bằng công cụ trên trang của cơ quan di trú.
Ở Canada, phần lớn nghề không cần giấy phép hành nghề. Nhưng với các nghề có quy định như y tá, kỹ sư, giáo viên hay thợ điện, bạn phải được cơ quan quản lý của tỉnh công nhận trước khi được làm đúng nghề.
Ontario có một bộ luật đặt ra mức thấp nhất mà pháp luật cho phép trong quan hệ lao động, và mức đó không mất đi vì hợp đồng không ghi. Bài này nêu tên các nhóm quyền để bạn tra được trên bản hướng dẫn chính thức của tỉnh, và không nêu con số nào.
Hồ sơ xin việc ở Canada khác với nhiều nơi khác không chỉ ở hình thức mà ở những gì không nên có. Bài này nói về cấu trúc thường dùng, cách trình bày kinh nghiệm nước ngoài, và những thông tin cá nhân nên bỏ ra.
