9 ngày lễ ở Ontario và cách tính lương ngày lễ
Ảnh minh hoạ
- Nguồn:
- Government of Ontario
- Kiểm tra lần cuối:
Có 9 ngày lễ ở Ontario theo luật lao động. Đi làm ngày lễ, bạn chọn lương 1,5 lần cộng lương lễ, hoặc lương thường cộng một ngày nghỉ bù có lương.
9 ngày lễ ở Ontario theo luật lao động
Người mới đi làm thường thắc mắc: ngày nào được nghỉ có lương, đi làm ngày lễ thì được trả bao nhiêu. Theo Luật Tiêu chuẩn Việc làm của Ontario (ESA), có 9 ngày lễ ở Ontario:
- Năm mới (New Year's Day).
- Ngày Gia đình (Family Day).
- Thứ Sáu Tuần Thánh (Good Friday).
- Ngày Victoria (Victoria Day).
- Quốc khánh Canada (Canada Day).
- Ngày Lao động (Labour Day).
- Lễ Tạ ơn (Thanksgiving Day).
- Giáng sinh (Christmas Day).
- Boxing Day, ngày 26 tháng 12.
Những ngày không phải ngày lễ theo luật
Một số chủ cho nghỉ vào Chủ nhật Phục sinh, Thứ Hai Phục sinh, thứ Hai đầu tiên của tháng 8 (Civic Holiday) hoặc Ngày Tưởng niệm (Remembrance Day). Nhưng ESA không bắt buộc cho nghỉ những ngày này, nên chúng không phải ngày lễ theo luật. Quyền lợi ngày đó tùy hợp đồng hoặc chính sách của công ty.
Lương ngày lễ tính thế nào
Lương ngày lễ được tính bằng cách:
- Cộng lương thường trong bốn tuần làm việc trước tuần có ngày lễ.
- Cộng tiền nghỉ phép phải trả cho bốn tuần đó.
- Chia cho 20.
Cách tính này giúp người làm bán thời gian hoặc giờ làm thay đổi vẫn có lương ngày lễ tương ứng với mức làm việc thường ngày.
English summary
Ontario has 9 public holidays under employment law. Work one and you choose 1.5x pay plus holiday pay, or regular pay plus a paid substitute day off.
Lưu ý: Nội dung này được Vietkieu.world biên soạn nhằm mục đích cung cấp thông tin chung, không thay thế tư vấn pháp lý hoặc tư vấn chuyên môn. Quy định và thủ tục có thể thay đổi. Vui lòng kiểm tra thông tin mới nhất tại nguồn chính thức.
Nguồn chính thức của bài này
- Cơ quan nguồn:
- Government of Ontario
- Tên trang nguồn:
- Public holidays | Your guide to the Employment Standards Act
Vietkieu.world kiểm tra nguồn ngày
Bài này do Vietkieu.world biên soạn bằng tiếng Việt, không phải bản dịch của cơ quan nguồn và không được cơ quan nguồn phê duyệt.